Где находится трудовая инспекция

Сообщения: 265 Зарегистрирован: 28 июл 2009 Блог: Пол: женский Семейное положение: в браке Smah2000 писал а :Звонить безполезно!!! Сообщения: 1457 Зарегистрирован: 9 мар 2009 Блог: Пол: мужской Может, в связи с ненадобностью туда обращаться, я "нюх" потеряла или адрес менялся. Я бухгалтер в школе,у нас произошла такая история. Чесно говоря, я когда читала и смеялась и плакала одновременно , нам значит через день после увольнения хотели все отдать, а чего ж мы тогда поперлись в прокуратуру скажите мне кто-нибудь? Для этого организации должны получить автограф сотрудника на приказах о приеме на работу, назначении на новую должность, поощрении и т. По этим вопросам Вы можете обратиться с жалобами в управление образования, в прокуратуру или инспекцию по труду. Кроме того, в любой момент он может проконтролировать, как выполняются его предыдущие требования. На основании изложенного, руководствуясь статьями 127, 140, 236, 365-360, 419 Трудового кодекса РФ, Прошу: Провести проверку по перечисленным мною нарушениям. Тут надо сказать что мы тупанули, расписываясь в ведомости не посмотрели какого она числа точнее нам никто и не показывал дату, открывали сразу лист с подписями.

Компетенция уполномоченного государственного органа по труду в области регулирования трудовых отношений : 1 реализует государственную политику в области труда, безопасности и охраны труда; 2 принимает нормативные правовые акты Республики Казахстан, устанавливающие общие требования к безопасности и охране труда для всех сфер деятельности; 3 организует государственный контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан о занятости населения и требований безопасности и охраны труда; 4 координирует деятельность государственных органов по разработке технических регламентов в области безопасности и охраны труда; 5 осуществляет координацию и взаимодействие в области обеспечения безопасности и охраны труда с другими государственными органами, а также с представителями работников и работодателей; 6 устанавливает форму, порядок ведения и хранения трудовых книжек; 7 устанавливает порядок замены и пересмотра типовых норм и нормативов по труду; 8 устанавливает порядок представления, рассмотрения и согласования норм труда в организациях, на услуги товары, работы которых вводится государственное регулирование тарифов цен, ставок сборов ; 9 устанавливает порядок представления, рассмотрения и согласования параметров по системе оплаты труда работников организаций, на услуги товары, работы которых вводится государственное регулирование тарифов цен, ставок сборов ; 10 осуществляет регистрацию отраслевых соглашений и региональных соглашений, заключенных на уровне области города республиканского значения, столицы ; 11 проводит обучение и аттестацию государственных инспекторов труда; 12 осуществляет контроль за своевременным и объективным проведением расследования несчастных случаев на производстве в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан; 13 осуществляет международное сотрудничество в области регулирования трудовых отношений; 14 разрабатывает программы исследования по проблемам безопасности и охраны труда; 15 разрабатывает и утверждает порядок и нормы выдачи работникам молока, лечебно-профилактического питания, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также устанавливает обеспечения их средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами за счет средств работодателя; 16 определяет порядок разработки, пересмотра, утверждения и применения справочников, квалификационных характеристик; 17 рассматривает и согласовывает типовые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций различных видов экономической деятельности; 18 устанавливает порядок утверждения типовых норм и нормативов по труду уполномоченными государственными органами соответствующих сфер деятельности; 19 по согласованию с уполномоченным государственным органом в области здравоохранения определяет список работ, на которых запрещается применение труда работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста, предельные нормы переноски и передвижения тяжестей работниками, не достигшими восемнадцатилетнего возраста; 20 по согласованию с уполномоченным государственным органом в области здравоохранения определяет список работ, на которых запрещается применение труда женщин, предельные нормы подъема и перемещения вручную тяжестей женщинами; 21 определяет список производств, цехов, профессий и должностей, перечень тяжелых работ, работ с вредными особо вредными и или опасными условиями труда; 22 организует мониторинг и оценку рисков в сфере безопасности и охраны труда; 23 устанавливает порядок обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда; 24 утверждает Типовое положение о службе безопасности и охраны труда в организации. Я работала в организации несколько лет, и моя з. В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут! Это я к слову о том, что если Предприятие хитро и умно, работники ничего не смогут сделать и трудовая инспекция не поможет. ЭТО ВАЖНО: Во-первых, свое письменное заявление вы должны подписать лично, указав полностью фамилию, имя, отчество, а также информацию о месте жительства, работы или учебы. Я же ему ответил, что я хочу оставить жалобу и пусть начнут разберательство, на что мне он сказал, что мол он хочет сначала поговорить по телефону, что может всё разрешится без официального разберательства и со мной он свяжется на следующий день.. Если на фирме нет этих документов, то работников не стоит наказывать дисциплинарными взысканиями. Сообщение отредактировал Ледоруб - Aug 13 2011, 01:23 -------------------- тоже недавно столкнулся с трудовой инспекцией,позвонил по тел,обьяснил ,что моя жена работает каждый день по 12 часов ,кроме воскресенья, на таком-то предприятии.

Она и проверяет фирмы. Mart спасибо за такой подробный ответ, я такого даже не ожидала. Трудовая инспекция на наше обжалование постановления о назначении административного наказания ответила через 35 дней, 1 ответ далее Трудовая инспекция вынесла предписание, что в нарушение ст. Однако если даже Вы живете далеко от регионального центра и до инспектора далеко — попробуйте сначала обратиться в профсоюз! Этот бланк может называться распоряжение или приказ. Пожалуйста, подскажите, как нам себя вести, куда обращаться, какие сроки, какие документы лучше истребовать? Как найти инспекцию по труду? Дальше интересней: сегодня пришло письмо заказное, в котором сказано, что оказывается 05.

В полномочия государственного инспектора входит непосредственный осмотр и истребование копий документов от работодателя, он может прибыть на место исполнения трудовых обязанностей и лично убедиться в имеющихся нарушениях. Обращайтесь за советом туда. Уже исходя из ответа напишите заявление в налоговый орган и в пенсионный фонд. Вариант второй: Управление труда и социального развития при Администрации Новочеркасска. Сроки рассмотрения Вашего заявления Обычно заявление если оно не требует специальных проверок, документов и пр. Пишите исковое заявление в суд можете о восстановлении на работе, можете об изменении даты увольнения. Каждый раз обещают отдать позже.

Похожие документы
Карта сайта
Изготовление оружия статья
Управление образования г екатеринбурга
Ролиноз таблетки инструкция инструкция

Комментарии
  • Три раза спрашивала - говорят завтра выдадут...